proste zadania

Proste zadania

Prosta praca bez wysiłku jest w zasadzie utopią. W każdej pracy potrzebny jest wysiłek, jednak wtedy gdy pracę lubimy i umiemy wykonywać nie sprawia ona nam trudu i nie męczy pracownika. Region winien być na tyle zróżnicowany, aby zapewniać pracę zarówno dla osób z kwalifikacjami, jak i tym bez zdolności, umiejętności i wykształcenia kierunkowego.

Równowaga na rynku to podstawa, jednak zbyt wiele czynników potrafi ją zachwiać, aby była stabilna. Stąd problemy regionalne związane z nadmiarem humanistów, czy niedoborem lekarzy, nauczycieli. Czasem wręcz przeciwnie, nadmiar jest osób oczekujących prostej pracy niewymagającej trudu, ani wysiłku intelektualnego. Każdy szuka pracy względem swoich potrzeb, jedni wyjeżdżają z kraju inni podążają do miast wojewódzkich.

Praca w pomorskim to bardzo zróżnicowany rynek, bowiem są tutaj zarówno prace w rolnictwie jak i przemyśle, ponadto praca dostępna jest w mieście i miasteczku i na wsi. W wielu pracach nie są potrzebne żadne kwalifikacje. Przykładem mogą być prace produkcyjne, na taśmie itp. wbrew pozorom jest ich wiele. Nie dają one wielu opcji awansu ani rozwoju, jednak powalając zaspokoić potrzeby pracy osobom nie umiejącym się w  inny sposób odnaleźć na rynku pracy w pomorskim. Zadanie inwestorów jest lokowanie zakładów produkcyjnych, obiektów handlowych zgodnie ze strukturą społeczną regionu.

oferty pracy

Różnorodność propozycji pracy

Propozycje pracy warto analizować pod kątem zgodności, zbieżności z naszymi preferencjami i oczekiwaniami. Bardzo trudno jest znaleźć takie prace, które są idealnie dopasowane. Często zgadzamy się na propozycje pracy takie jakie aktualnie są dostępne na rynku, niekoniecznie zgodne z naszymi zainteresowaniami czy posiadanymi kompetencjami.

Osoby poszukujące pracy mają coraz więcej możliwości zatrudnienia. Pracodawcy niejako testują chęci związane z podjęciem pracy. Zdeterminowani i zdesperowani nie negocjują warunków pracy a jedynie godzą się na takie propozycje jakie się im przedstawia. Tymczasem czasy są takie, iż pracownik musi wykazać się asertywnością. Jeżeli pracodawcy zależy na tym by go zatrudnić, przystanie na propozycję wyższych zarobków itp.

Praca w pomorskim to trudne zagadnienie do analizy. Z jednej strony całe mnóstwo osób z kwalifikacjami i nie tylko pozostaje bez pracy, narzeka na trudności w znalezieniu zatrudnienia. Z drugiej zaś strony rozmowy z pracodawcami, targi pracy dowodzą iż brakuje pracowników, są sprowadzani z Ukrainy. Tym sposobem sytuacja rynku pogarsza się zamiast się poprawiać, bowiem bezrobocie nie maleje a być może się zwiększać, po tym jak pracodawcy docenią tanią siłę robocza ze wschodu. To ogromne zagrożenie nie tylko dla rejonów pogranicza, ale także dla województwa pomorskiego. Polityka rynku pracy winna uwzględniać i takie zagrożenia.

łatwiej o pracę

Łatwiej o pracę

Przybywa osób które pożegnały się z bezrobociem pomyślnie zyskując pracę w której czują się dobrze, swobodnie. Co cieszy, coraz więcej jest osób pracujących po długotrwałej przerwie, którym wydawało się iż już nic nie pomoże. Czy to zasługa ich samych, urzędów pracy, systemu wsparcia i walki z bezrobociem?

Poniekąd tak, bowiem upór w poszukiwaniach zatrudnienia jest istotny, niemniej główną zasługą jest poprawa sytuacji na rynku pracy. Większa ilość firm, rozwój gospodarczy powodują zapotrzebowanie na nowe miejsca pracy i pracowników. Wymagania zawarte w ogłoszeniach o pracę nie są już tak wygórowane. W wielu ofertach pojawia się zapis chęci do pracy, zmotywowania. Okazuje się to ważną cechą kandydata do pracy. Dyspozycyjność nie jest już najistotniejsza. Brak konkurencji wśród pracowników i odwaga do stawiania warunków sprawiają że pracodawcy muszą ulec.

Wciąż sytuacja bywa trudna i nierzadko patowa jeśli chodzi o zarobki. Pensje w dalszym ciągu są marne i wypadają mizernie w porównaniu z wynagrodzeniami warszawskimi czy zachodnimi. Niestety pracodawcy pomorscy nie mogą ich podwyższyć gdyż nie zależą wyłącznie od nich samych. To złożony system, nad którym wciąż pracuje się systemowo. Wysokie koszty opłat za zatrudnienie pracownika znacznie przeszkadzają w  docenieniu jego pracy. Gdyby pracownicy kwotę brutto otrzymywali do ręki z pewnością byłoby więcej osób zadowolonych z oferowanych wynagrodzeń.

oferty pracy

Przedsiębiorczość budzi się do życia

W różnych częściach kraju sytuacja na rynku zatrudnienia bywa różna. Gospodarka rusza do przodu, aczkolwiek nie wszędzie równie dynamicznie. Czasem na widoczne zmiany trzeba poczekać. Niestety z reguły osoby czekające od lat na zatrudnienie nie są cierpliwe i żądają zbyt wiele. Tymczasem oczekiwania wysokich wynagrodzeń nie są realne do spełnienia z uwagi na rozmaite obciążenia i koszty inwestycji związanych z tworzeniem miejsc pracy. Nie jest to wszystko tak proste jakby mogło się to wydawać z pozycji pracownika.

Mimo wszystko Polacy nie należą do roszczeniowych pracowników, zwykle znoszą niskie płace z pokorą. Pomorskie to jedna z części kraju, region Polski w którym aktualnie rynek pracy odżywa, przedsiębiorczość budzi się z szarej strefy udowadniając iż nie tylko emigracja zarobkowa za granicę jest rozwiązaniem dla polskiego bezrobocia.

Praca w pomorskim zaczyna się opłacać. Coraz wyższe zarobki i konkurencyjność rynku sprawia iż zanim podejmiemy decyzję o wyjeździe warto odbyć kilka rozmów z potencjalnymi pracodawcami i rozważyć pracę lokalnie. Oczywiście jeśli jesteśmy wybredni, oczekujemy lepszych warunków pracy czy też pracy w  zawodzie musimy liczyć się z pewnymi ograniczeniami i koniecznością zmiany miejsca zamieszkania na większe miasto czy też zdecydować się na dojazd. Przeliczając koszty uzyskania za granicą, czy chociażby w Warszawie nie rzadko wychodzi iż praca w pomorskim mimo niższych stawek ma więcej plusów.

oferta pracy

Oferta nie do odrzucenia

Nie zawsze warto pracować poniżej swych kwalifikacji, jednak gdy nadarza się okazja na pracę w firmie o której wcześniej marzyliśmy warto jest zatrudnić się tylko po to, aby pracować nad awansem i sukcesem. Województwo pomorskie boryka się wciąż z problemem na rynku pracy. Mnóstwo osób nie znajduje na rynku zatrudnienia odpowiedniego do swojego zawodu i adekwatnego do kwalifikacji. To ogromny problem, mimo iż stopa bezrobocia w pomorskim maleje, to wciąż niskie płace i większość ofert dla pracowników niewykwalifikowanych pozbawia nadziei i szans na pracę zawodową, karierę, osób które inwestowały w siebie za młodu, a obecnie muszą migrować do innych regionów.

Warto podkreślić iż praca w pomorskim to duży ogólnik, gdyż rynek pracy rozważać i analizować jego potrzeby należy w mniejszych kategoriach jak miasto wojewódzkie, większe ośrodki miejskie oraz gminy, miejscowości prowincjonalne, gdzie z pracą jest najgorzej jeśli chodzi o pracę etatową. Pod kątem przedsiębiorczości i drobnych firm, zwykle jednoosobowych działalności gospodarczych pomorska prowincja jest niezwykle rozwinięta. Nie brakuje tutaj osób przedsiębiorczych, niemniej pamiętać należy iż większość z tych osób wywodzi się z tłumu bezrobotnych których zmusiła sytuacja do prób samozatrudnienia i w ten sposób przetrwania bez konieczności emigracji za granicę. Poza tym ilość małych firm i rozdrobnienie biznesu to działanie na krótką metę i dla wybranych, tymczasem uzdrawiając rynek pracy i gospodarkę należy patrzeć na nią w kontekście makroekonomii.

praca w supermarkecie

Oferty pracy w supermarkecie

Supermarkety i sklepy wielkopowierzchniowe, galerie handlowe z licznymi sklepikami, wyspami handlowymi, punktami usługowymi, butikami to ogromne zakłady pracy, w których nie rzadko pracuje kilkaset a nawet powyżej tysiąca pracowników. Bywa, że obiekty te pracują cała dobę, bowiem nie tylko sprzedawcy są potrzebni, ale także personel sprzątający, remontowy, magazynierzy. Nocne zmiany w centrach handlowych to norma, warto być na to przygotowanym decydując się na poszukiwanie pracy w takim właśnie miejscu.

Aktualnie ofert właśnie z tego rodzaju obiektów przybywa. Powodem jest stosunkowo niska płaca i ciężka praca. Wraz z rozluźnieniem na rynku pracy więcej osób podejmuje ryzyko zmiany zatrudnienia. Mobilność pracowników daje się we znaki agencjom pracy i pracodawcom szukającym personelu do marketów. Pracownicy stają ie wybredni i negocjują warunki zatrudnienia.

Mieszkając w miejscowości, gdzie istnieje supermarket, czy też hipermarket, centrum handlowe niemal zawsze znajdzie się praca. Ci pracodawcy szukają w trybie rekrutacji ciągłej pracowników. Od pewnego czasu personel z supermarketów ucieka wybierając wygodniejsze posady, tym sposobem miejsc pracy jest więcej i jest to świetny sposób na podjecie swojej pierwszej pracy nie mając dotąd żadnego doświadczenia zawodowego. Praca w pomorskim to nie tylko supermarket, jednak w dużej mierze to właśnie ta praca kojarzy się z pierwszymi doświadczeniami zawodowymi. Nie bez powodu przechadzając się po centrum handlowym na około widzimy sprzedawców i pracowników obsługi w bardzo młodym wieku.

oferty z witryny

Oferty z witryny

Przechodząc ulicami wielu miast w pomorskim znaleźć można multum ofert pracy. Wystarczy poczytać ogłoszenia z witryn sklepowych. Oferty te dotyczą pomocy kuchennych, kelnerów, magazynierów, osób do wykładania towarów, czy sprzedawców. Nie są to ambitne stanowiska, niemniej dla osób które nie mają pracy to świetna wiadomość.

Oczywiście pracodawcy pomorscy mają swoje wymagania i zazwyczaj konieczny jest dobry stan zdrowia, chęć do pracy, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej itp. Czasem wśród wymogów jakie widnieją w ogłoszeniach jest określona pleć lub wiek, czasem konieczność dysponowania orzeczeniem o niepełnosprawności. Praca w pomorskim zatem nie stanowi luksusu jak jeszcze kilka lat temu.

Powstają nie tylko nowe firmy ale i miejsca pracy. Przybywa inwestycji biznesowych, dotychczasowe punkty handlowe i usługowe rozwijają się. Co ciekawe tyczy się to nie tylko miast ale również małych miejscowości województwa. Trafić można na oferty bardzo interesujące. W szczególności rozwojowa jest branża budowlana w bardzo szerokim ujęciu począwszy od fundamentów, wykopów przez wznoszenie budynków i ich wykończenie aż po rozbiórki. Prócz branży budowlanej doskonale miewa się rzemiosło. Wyroby Made in Poland są cenione w kraju i zagranicą. Wielu klientów dopłaca do ceny wyjściowej zamawiając ekipę fachowców z Polski do pracy przy zleceniu zagranicznym, głównie na terenie Niemiec, ale nie tylko.

Tym sposobem coraz mniej osób szuka pracy. Szukając nie tylko dla szukania, zawsze pracę można znaleźć. Alternatywą dla lokalnych pracodawców jest praca zdalna przez internet.

praca z urzędu

Praca z urzędu

Praca ze skierowania z urzędu pracy wcale nie musi być zła. Wiele urzędów pracy terminy u pośrednika traktuje jako formalność, jednak są i takie, które naprawdę starają się pomóc znaleźć pracę zgodną z  kompetencjami i preferencjami osoby bezrobotnej. Zdarzyć się może, że to właśnie ta praca będzie naszą wymarzoną.

Nie można zatem skreślać od samego początku ofert pracy jakie publikują urzędy pracy. Czasem bywa to atrakcyjna praca w pomorskim, aczkolwiek trzeba przyznać, że przeglądając propozycje urzędowe, można zauważyć że są to głównie prace za minimum, w dodatku prace fizyczne, od których większość stroni. Zdarzają się jednak również oferty dla specjalistów rzadkich profesji. Niemniej takie oferty są widoczne również w innych portalach rekrutacyjnych i branżowych.

Poza ofertami od pracodawców warto również spoglądać na propozycje stażowe. Urzędy pracy co roku zachęcają do realizacji stażów zawodowych we współpracy z firmami różnych branż. Poza przedsiębiorcami którzy na stałe współpracują z urzędem można również starać się o staż z firmą przez nas znalezioną i chętną do współpracy z urzędem.

Prócz stażu istnieje także opcja stworzenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej. To ciekawe wsparcie finansowe dla biznesu, z którego rzadko firmy korzystają z uwagi na niewiedzę bądź też zbytnią ilość dokumentów wymaganych przez urząd. Będąc zdeterminowanym warto jest podpowiadać potencjalnym pracodawcom możliwość wsparcia, które być może zmobilizuje ich do zatrudnienia naszej osoby. Status osoby poszukującej pracy bywa atutem dla przedsiębiorców.

chęci do pracy

Chęci do pracy

Bez chęci do podjęcia pracy trudno jest zaoferować i podjąć jakiekolwiek zatrudnienie. Motywacja i chęć to podstawa. Niestety osobom długotrwale bezrobotnym brakuje chęci jak i motywacji. Nie potrafią oni nawet dostrzec zachodzących w  gospodarce zmian. Nie próbują i nie szukają efektywnie zatrudnienia, zrezygnowani czekają aż praca ich sama znajdzie.

Rynek pracy zmienia się z każdym dniem. Doczekaliśmy w Polsce chwili, kiedy pracę można wybierać pośród wielu ofert. To świetna zmiana, jednak wciąż narzekamy. To nasza cecha narodowa, tym razem narzekamy, że prace dostępne od ręki to zatrudnienie na najniższych stanowiskach, za niewielkie pieniądze. Niemniej są to prace idealne, dedykowane osobom po dłuższej przerwie, bez doświadczenia, wykształcenia, jako pierwsza praca. Uczą sumienności i trudu jaki kosztuje awans, możliwość kariery. Pozwalają docenić pracę rąk, fizyczną. Każdemu ten etap w życiu zawodowym jest potrzebny, ponadto na rynku od zawsze właśnie tego rodzaju pracy było najwięcej, bowiem nie wszyscy mogą tylko zarządzać i siedzieć za biurkiem, nawet jeśli ich praca jest trudna, ciężka, wymagająca odpowiedzialności itd.

Ktoś jednak musi pracować w pocie czoła w kopalni, na budowie, czy za kierownicą. Praca w Pomorskim nie różni się pod tym względem od innych regionów kraju. Tutaj także dominują oferty pracy w magazynach, sklepach, usługach, czy chociażby przy roznoszeniu gazet reklamowych. Warto jednak od czegoś zacząć, by móc sukcesywnie zmienić pracę na inną, być może lepszą?

bezrobocie

Malejące bezrobocie

Pozytywnym zjawiskiem i efektem zmian gospodarczych jest malejąca stopa bezrobocia. Nie znaczy to jednak, iż wszyscy są zadowoleni. Owszem oferty pracy pojawiło się więcej niż dotychczas, więcej osób podjęło zatrudnienie, niemniej zatrudnienie to ma podstawowy mankament. Wciąż jest bardzo niskie porównując wynagrodzenia zachodnie, a nawet te obowiązujące w dużych metropoliach.

Zazwyczaj praca oferowana jest za stawkę najniższej krajowej. Szczęściem jest fakt iż wynagrodzenie minimalne jest ustawowo co roku podwyższane i wynosi obecnie całkiem przyzwoitą kwotę pozwalającą na utrzymanie się w minimalnym zakresie. Jednak o ile skończyła się desperacja z szukaniem pracy, o tyle wiele osób wciąż rozgląda się za pracą za lepsze pieniądze. Niestety niewielu pracodawców może pozwolić sobie na premie i podwyżki dla pracowników, nawet tych najlepszych. Co za tym idzie trudno jest utrzymać w firmie dobrego fachowca.

Spora część specjalistów odchodzi i znajduje pracę za wyższą stawkę np. w Poznaniu, czy w Warszawie. Pomimo tego iż w pomorskim stopa bezrobocia jest niższa od krajowej to dobrobytu nie widać. Większość pracowników zajmuje stanowiska produkcyjne, magazynowe, handlowe. Wraz z poluźnieniem pętli kosztów przedsiębiorstw powoli rośnie ilość firm prywatnych, jednak jest ona wciąż wiele niższa od innych regionów. Obiecujące zmiany rządowe mogą tę sytuację poprawić.