Praca dorywcza to też praca

pomorskie1Kiedy nie ma się tego o by się chciało, dobre i to co jest. Tak też jest z praca. Nie mając stałego zatrudnienia warto chwycić się pracy sezonowej, czy dorywczej. Problemem polskiego rynku pracy jest to że dla wielu pracodawców każda praca jest uważana za dorywczą. Płace za prace są niewielkie, a z uwago na sezonowość czy dorywczość zatrudnienia nie podpisywane są umowy z pracownikami. Zwykle na rozmowie o prace słyszymy, że to tylko okres przejściowy, że to tylko na miesiąc, dwa, a z czasem okazuje się, że tak wygląda stały tryb pracy w szarej strefie, nie rzadko dla dużych firm o renomowanej marce. Coraz więcej osób bojkotuje ten rodzaj zatrudnienia, niemniej praca w pomorskim to rarytas, a co za tym idzie wciąż jest mnóstw rodzin, dla których praca tak zwana dorywcza to ratunek przed głodem, biedą i problemami finansowymi. Systemowe zmiany dążąc do eliminowania takich przypadków regulując kwestie zatrudnienia na umowę o prace, czy chociażby zlecenie. Niemniej podniesienie kwoty pensji minimalnej zamiast poprawiać sytuacje pracowników ją pogarsza poprzez ograniczenie ilości spisywanych umów. Pracodawcy nie chcą dawać podwyżek, za to chętnie przydzielają nadgodziny, weekendowe prace i coraz większy zakres obowiązków. Wciąż na rynku wiele jest prac dorywczych, które w zakres tej formy zatrudnienia wchodzić nie powinny. Prócz tego faktyczna praca dorywcza także jest możliwa, zwłaszcza latem, dla uczniów, studentów w lokalach gastronomicznych, obiektach hotelowych, czy też przy pracach ogrodniczych, rolnych.

Bezrobocie po polsku

pomore4Region pomorskiego dotknięty jest trudnościami z zatrudnieniem podobnie jak pozostałe województwa. Brak przemysłu ciężkiego, upadłe stocznie i zakłady przemysłowe dają o sobie znać. Mimo powstawania wielu przedstawicielstw korporacji światowych w Polsce i funkcjonowania co rusz to nowego hipermarketu i galerii handlowej nie przybywa miejsc pracy o godnych zarobkach. Jeśli już tworzone są miejsca pracy to są one przeznaczone dla osób zarabiających najmniej. Zatrudnienie w pomorskim zyskują przede wszystkim osoby o wysokich specjalizacjach, jak i pracownicy szeregowi, jak chociażby kasjerki czy magazynierzy. Sytuacja co nieco zmienia się w tej ostatniej grupie, bowiem wraz z uruchomieniem programu wsparcia rodzin przez nowy rząd wiele kobiet rezygnuje z nisko płatnej pracy na rzecz wychowywania dzieci. Dramatycznie niskie wynagrodzenia prowadzą do absurdu jakim jest opłacalność bycia bezrobotnym, nawet nie otrzymując zasiłku dla bezrobotnych a jedynie środki pomocowe. Być może taka sytuacja w dłuższej perspektywie przyczyni się do poprawy wynagrodzeń i warunków pracy na polskim rynku pracy, jednakże jest to dość wątpliwe i nader optymistyczna analiza. Trend do zwolnień jest widoczny. Od niedawna dość licznie pojawiają się ogłoszenia rekrutacyjne właśnie na stanowiska pakowaczek, kasjerek, sprzedawczyń. Nawet jeśli zmienią się zarobki, trudno oczekiwać by osoby wykształcone i zdolne chciały pracować na najniższych stanowiskach w marketach czy na magazynach. Niestety brakuje stanowisk pracy pośrednich pomiędzy sprzątaczami a specjalistami czy to w branży medycznej, czy informatycznej, technologicznej itd.

Logistyka to podstawa

pomore3Gdańsk od wieków słynął z doskonałej logistyki. Ostatnie lata dla Gdańska są jeszcze lepsze z uwagi na rozwój dróg. Co prawda w godzinach szczytu jak większość miast jest pogrążone miasto w korku ulicznym, to mając obwodnicę oraz dojazd do autostrady może być ważnym węzłem drogowym. Dodatkowo Gdańsk ma wciąż użytkowany i to dość obficie port morski. Tym samym następują tutaj przeładunki statków, z których to towary trafiają na kolejne statki lub drogą do odbiorców hurtowników. Praca w województwie pomorskim w dużej mierze związana jest i uzależniona od logistyki. Dzięki sieci dróg znajduje tutaj miejsce pracy wielu lokalnych kierowców, jak i specjalistów logistyki. Przy głównych drogach powstają parki logistyczne, centra przeładunku itp. Zawsze są to miejsca pracy dla mieszkańców regionu. Wielu jednak mieszkańców dojeżdża do pracy i to nie w obrębie miasta, czy powiatu, ale nie brakuje osób które pracują przez piec dni w tygodniu poza domem, w trasie lub w Gdańsku a na weekendy wraca do rodziny, bądź codziennie pokonuje sto lub więcej kilometrów by dojechać i wrócić z pracy do domu. Dojazdy nie tylko kosztują pieniądze, ale i są czasochłonne, męczące, niemniej to jedyna rada na rosnące bezrobocie. Z dnia an dzień firmy polskie zamykają się lub redukują zatrudnienie, a jedynym wyjście z sytuacji jest emigracja, na którą nie wszyscy się godzą. Jak sobie poradzić w pomorskim? Co niektórzy korzystają z atrakcyjnych form wsparcia dla biznesu rodzinnego, lokalnego. Sięgają po oryginalne i niszowe usługi, czy produkcje rękodzieła, drobiazgów, wyrób rzemieślniczy itp.

Trójmiasto przyciąga

pomore2Metropolie od zawsze przyciągały, jednak wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Wydawać się może, że w Gdyni, czy Sopocie o pracę jest łatwiej niż w Tczewie, a nie jest to wcale prawdą. Może być całkowicie przeciwnie. Wiele zależy od branży, jednak licząc na pracę bez szczególnych kwalifikacji nie ma się co łudzić, że w większym mieście praca na nas czeka. Niegdyś Trójmiasto było potęga gospodarczą i ośrodkiem przemysłu, dziś żyje swoim życiem po trochu z biznesu, po trochu z turystyki, usług i edukacji. Praca w pomorskim to ciężki kawałek chleba, jednak podobnie jak i w wielu innych miastach Polski są tutaj potrzebni zarówno budowlańcy, jak i wykładowcy, kierowcy autobusów, jak również lekarze, czy prawnicy. Wciąż wiele osób z mniejszych miejscowości ściąga do Trójmiasta mając nadzieję, iż to właśnie tutaj zrobi karierę, znajdzie pracę czy lepiej zarobi. Koszty życia w Gdańsku, Gdyni są bardzo wysokie, co za tym idzie potrzebne są wyższe dochody. Tym samym zarabiając więcej niżeli na przykład w Malborku wcale nam więcej w portfelu nie zostanie, a być może będzie mniej. Mimo wszystko młodzież jest pełna optymizmu i energii. Dodatkowo młodzi ludzie pożądający sukcesu kochają gwar miasta, nie przeszkadza im ani korek uliczny, ani zanieczyszczenie, czy natłok galerii handlowych, za to imponują im apartamentowce na zamkniętych osiedlach. By sobie taki kupić trzeba pracować, a jeśli już się kupi to trzeba pracować jeszcze więcej,a by go móc spłacić. Bezrobocie w Trójmieście nie jest statystycznie tak bardzo widoczne jak poza miastem, jednak mając na uwadze strukturę społeczeństwa o wiele trudniej jest się utrzymać w Gdańsku niżeli na pomorskiej wsi.

Wiele możliwości

pomore1Zatrudnienie spędza sen z powiek zarówno starszym, jak i młodszym Polakom. Mimo upływu lat i wielu zmian w walce z bezrobociem niewiele się zmienia. Jedną z możliwości jest emigracja, inną własna firma, bądź praca na niezadowalających warunkach. Położenie województwa pomorskiego jest jego atutem w kontekście pracy. Niestety praca w pomorskim nie należy do najlepszych w kraju, jednakże z uwagi na położenie geograficzne daje szereg możliwości na wyjazdy i dojazdów do pracy w Niemczech. Wiele osób z obszaru pomorskiego wyjeżdża za pracą nie tylko do Niemiec,a le i dalej, czy to w kierunku Wielkiej Brytanii, czy Skandynawii. Wciąż są i tacy, co próbują żyć i pracować w kraju, robiąc własne biznesu, podejmując międzynarodową współpracę itd. Dzięki odpływowi ludności z kraju na rynku pracy w Polsce robi się nieco miejsca dla tych, co dotąd nie mieli szans na żadną pracę. Niestety pracodawcy mają wysokie wymagania i rzadko chcą zatrudniać osoby bez kwalifikacji, a takich najwięcej zostało w Polsce. W dużej mierze w kraju zostały rodziny tych, co wyjechali. Nie rzadko kobiety nie są zainteresowane pracą na najniższym wynagrodzeniu z uwagi na sporo wyższe zarobki męża. Tym samym sytuacja nijak się nie poprawiła, mimo że się radykalnie zmieniła. Pomorskie nie jest wyjątkiem pod tym względem, bowiem patową sytuację można dostrzec w każdej branży i w każdym regionie kraju, o czym doskonale wie każdy pracodawca wykonujący rekrutację. Coraz częściej nie ma znaczenia oferowana płaca, bowiem brak umiejętności daje się we znaki.

Własna firma alternatywą dla bezrobocia

pomorze4Jedno okienko, preferencyjny kredyt na początek, dotacja z PUP czy Unii Europejskiej, to wszystko zachęca i to dość skutecznie do rozmyślań o pomyśle na biznes, własną firmę, bycie szefem samemu dla siebie. Duża ilość programów pomocowych, które zachęcają do założenia własnego biznesu sprawia, że wiele osób które od lat nie potrafią znaleźć dla siebie miejsca podejmują wyzwanie prowadzenia swojej firmy. Niestety trudne warunki na rynku sprawiają, że nie jest to proste zwłaszcza nie mając odpowiedniego kapitału początkowego i wiedzy praktycznej jak inwestować w firmę, by miała szanse przetrwać. Dodatkowo wysokie składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne prowadza do upadku firm młodych, rozwijających się gdzie zysku nie są tak żeby móc zarobić i jeszcze opłacić wysokie daniny na rzecz państwa. Tym samym prowadzeni firmy w pomorskim jest jeszcze trudniejsze. Dwuletni okres niższych składek szybko się kończy i wówczas następuje wielki test dla właścicieli, czy sobie poradzą udźwignąć ciężar opłat i funkcjonować dalej na rynku, czy jednak nie. Mnóstwo firm w tym krytycznym momencie pada. Na ich miejsce powstają kolejne, nowe i tym sposobem co którejś firmie się udaje, a duża część osób ponownie staje się bezrobotnymi bankrutami bez nadziei na przyszłość. Beznadziejność sytuacji powoduje emigrację z myślą o lepszym komforcie życia. W pomorskim o wyjazd nie trudno, nie jest ani daleko ani też ciężko wyjechać nawet nie znając języka czy nie mając żadnych znajomości ku temu. Wystarczy wizyta w pośrednictwie pracy, agencji pracy tymczasowej.

Praca po sąsiedzku

pomorze3Rynek pracy lokalnie nie różni się szczególnie od innych regionów, jednak pomorskie ma o wiele większe możliwości co do emigracji niżeli inne regiony w centralnej części kraju. Każdy chciałby pracować blisko i wygodnie, najlepiej w pracy którą lubi. Nie wszystkim jednak jest dane pracować tak jakby chciał, zwłaszcza iż sytuacja na rynku pracy jest co najmniej trudna. W Polsce ciężko jest o pracę na dogodnych warunkach, stad większość osób dostosowuje się do pracy i rynku a nie przeciwnie jak bywa to na zachodzie. Region pomorskiego jest o tyle specyficzny, że można podjąć pracę również za granica bez potrzeby zmiany miejsca zamieszkania. Niedaleka odległość od niemieckich firm i sąsiedzkich lokalizacji parków przemysłowych, logistycznych pozwala na zatrudnienie i otrzymywanie wynagrodzenia na niemieckich warunkach. Praca w pomorskim nie jest w stanie dorównać wynagrodzeniom oferowanym zagranicą, nawet kiedy firmy niemieckie wykorzystując sytuację oferują bardzo niskie zarobki Polakom dojeżdżającym do pracy zza granicy. Niemniej rozwiązanie to ma swoje plusy i minusy, z przewagą zalet. Stad też wiele osób podejmuje się właśnie pracy w tym trybie i nie narzeka. Oczywiście pożądana byłaby praca na miejscu, w kraju, blisko miejsca zamieszkania, jednak jeśli jej nie ma to jest to pewna opcja z jakiej warto skorzystać i która warto jest rozważyć, zwłaszcza kiedy aktualnie jesteśmy na bezrobociu bądź pracujemy na bardzo złych warunkach.

Pomorskie firmy start up

swietok3Podobnie jak w pozostałych regionach kraju wiele firm powstających w pomorskim to strat upy. Rosnąca ilość start upów sprawia, ze praktycznie co druga pomorska firm to właśnie strat up. Zaletami start upów są przede wszystkim innowacyjność i nowoczesność podejścia do biznesu. Wiele tychże firm prowadza młodzi i niedoświadczeni ale pełni pomysłów i kreatywnych rozwiązań biznesmeni. Bardzo dużo przedsięwzięć biznesowych lokuje siew internecie, tym samym nie są to już pomorskie firmy ale ogólnokrajowe a nawet europejskie i światowe projekty liczące na sukces na rynku. Udane projekty często są pracodawcami dla wielu specjalizacji pracowników. Bywają to firmy szkoleniowe, edukacyjne, jak również handlowe i usługowe, a tych ostatnich wciąż przybywa. Wiele usług ma charakter wyłącznie online i są to usługi nowe o jakich się nam jeszcze kilka lat temu nie śniło jak chociażby wynajem przestrzeni dysku w chmurze. Niektóre przedsięwzięcia są na tyle przyszłościowe iż muszą zaczekać nieco czasu by dana usługa się upowszechniła i stała się znana wśród odbiorców. Warto wykorzystać te nisze i je zagospodarować wzbudzając i podsycając apetyt klientów na tę właśnie ofertę. Pobudzanie potrzeb ich identyfikacja to niecodzienny zabieg marketingowy wymagający delikatności. Niemniej sprawdza się doskonale, co widać chociażby po rynku korepetycji językowych udzielanych przez Skype. Jest to usługa stosunkowo nowa na rynku a dzięki odpowiedniej promocji, nie wprost a pośrednio staje się przełomowym projektem i udanym start upem odnoszącym sukces.

Najwięcej ofert od lat

pomorskiee1Od pewnego czasu przybywa ofert pracy na rynku. Powodem są niskie pensje i duża emigracja zarobkowa. Coraz więcej osób sezonowo wyjeżdżą z Polski za praca tym samym praca w pomorskim przestaje być opłacalna i atrakcyjna. Zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest wyjazd na dwa, trzy miesiące i zarobki rzędu kilku tysięcy euro niżeli praca w kraju codziennie przez cały okrągły rok za najniższą krajową. W związku z tym przybywa ofert zarówno w magazynach jak i sklepach, zwłaszcza supermarketach. Pracodawcy narzekają na brak pracowników w branżach handlowych opartych na telemarketingu i podobnych gałęziach gospodarki. Wraz z uruchomieniem programu świadczenia wychowawczego dla rodziców powoli rusza fala zwolnień z pracy kobiet, które dotąd musiały pracować z racji braku środków na utrzymanie. Obecnie praca na takich warunkach jak się im proponuje nie kalkuluje się, gdyż o wiele lepszym rozwiązaniem jest zajęcie się rodziną i otrzymanie świadczenia niżeli praca na drugą zmianę, w weekendy za marny tysiąc złotych. Tym samym miejsc pracy gwałtownie przybywa. Co rusz spotkać można kartki wywieszone w oknach i witrynach sklepowych z oferta pracy dla sprzedawcy, kasjera itd. Można mieć nadzieję, iż kiedy zacnie dramatycznie brakować chętnych rak do pracy, również pracodawcy pójdą po rozum do głowy i zaoferują wyższe stawki. Z pewnością będzie to pociągało wzrost cen, a co za tym idzie spadek ilości klientów, niemniej może okazać się bardziej opłacalne, bowiem pracownicy więcej zarabiający będą się nie tylko bardziej przykładać się do pracy ale i będą mieć więcej pieniędzy do wydania również w tychże sklepach.

Pomorskie nie gorsze od innych regionów

pomorze1Jeśli myślisz ze tylko w pomorskim trudno jest o dobra pracę to się mylisz. Praca w pomorskim wcale nie jest gorsza ani lepsza od zatrudnienia w innych województwach. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. W każdym regionie przybywa prac dla wykwalifikowanej kadry z niskimi zarobkami jak i prac fizycznych, ciężkich, nieprzyjemnych za najniższa krajową stawkę wynagrodzenia. Mimo iż wiele osób narzeka na brak pracy na rynku jest jej całkiem sporo. Problemem nie jest brak etatów a zaczyna być jakość pracy i przede wszystkim poziom wynagrodzeń. Z jednej strony wielu potencjalnych pracowników wykonuje pracę beznadziejnie, jest nierzetelnych, nie rzadko oszukuje pracodawcę itd. Z drugiej strony pracodawcy oferują tak śmiesznie niskie wynagrodzenia, iż nie trudno się dziwić pracownikom, którzy pracują na takim poziomie na jakim otrzymują pensję. Tym samym koło się zamyka, bo jak zapłacić więcej komuś kto nic nie potrafi i nic nie robi, bądź w ogóle nie ma chęci przyjść do pracy codziennie i na czas? Zarazem jak pracować, gdy dostaje się kilka złotych za godzinę, komu się chce wyjść z domu i poświęcać kawał swego życia za parę groszy za które i tak nic sobie nie kupi, bo zdąży przejeść w pracy lub wydać na dojazd do pracy, wynajem mieszkania, paliwo do samochodu czy bilet na autobus. To nowe problemy rynku pracy z jakimi boryka się również zachodni sąsiad posiłkujący się tanią siłą roboczą z Polski. Różnica w Polsce jest taka iż trudno znaleźć jeszcze tańsza siłę roboczą, bowiem nawet imigranci nie chcą pracować za tak niskie stawki.