Komfort pracy

Pracownicy polscy coraz częściej nie zwracają uwagi na swoje prawa, między innymi do komfortowych warunków pracy, standardów bezpieczeństwa itp. Tym samym rzadko realizują swoje pasje i zwracają uwagę na talenty. Przed oczami większość młodzieży ma tylko za cel uzyskać prace i zawód który pozwala znaleźć pracę i wiele zarabiać. W tym wszystkim gubi się człowiek, jego talent, potencjał i potrzeby. Ciężko jest być dobrym pracownikiem jeśli się nie jest dobry w umiejętnościach niezbędnych do danego zawodu. Sama chęć zarabiania przewyższa wszelkie inne potrzeby, co nie jest dobrym i pożądanym zjawiskiem. Polacy stali się nadmiernie elastyczni względem pracodawców. Jesteśmy fachowcami w każdej dziedzinie, podejmujemy się nauki prac takich jakie są dostępne, nie zważając na nic innego. Komfortowe warunki pracy to w dzisiejszych czasach luksus. Niestety dla wielu pracowników pozostają w strefie marzeń niezrealizowanych. W wielu firmach trudno jest o realizacje podstawowych potrzeb pracownika, warunków wynikających z przepisów prawa, a co dopiero o komfort pracy jaki winien w teorii zapewnić pracodawca oczekując od pracownika wydajności i efektów pracy. Praca w pomorskim jest co najmniej trudna, chociaż wciąż jest jej całkiem sporo. Oczywiście specjaliści wysokiej klasy w rzadkich branżach mogą liczyć znacznie na lepsze traktowanie niżeli podrzędni pracownicy fizyczni. Nie trudno się dziwić temu, iż wielu mieszkańców pomorskiego wybiera emigrację dla poprawy komfortu zatrudnienia i bytu. Zmienność warunków zatrudnienia, niezmienność od wielu lat płaty to największe bolączki pomorskich pracodawców.