Wyjazdowa praca w pomorskim

Alicjapraca Gdańsk0 Comment

pomorskie4Pomorskie jest województwem przygranicznym o bardzo dużych możliwościach. Doskonałe położenie regionu sprawia, że gospodarka i handel w regionie kwitnie. Można by się spodziewać iż mieszkańcom pomorskiego żyje się całkiem dobrze, jednak to tylko statystyczne pozory. Owszem wielu rodzinom się dobrze powodzi, ale nie z powodu zadowalających warunków pracy w kraju, a z powodu zarobków zza granicy. Nie wszyscy pracują poza granicą, jednak całkiem spora ilość mieszkańców wybiera tę możliwość, jeśli tylko się nadarzy. Niektórzy nie mają wyjścia i są do tego zmuszeniu sytuacją życiową. Wielu pracowników z pomorskiego wybiera się do pracy w Niemczech. Nie trudno się temu dziwić, skoro maja szanse zarabiać kilka razy więcej niżeli w Polsce, jednak na ich miejsce w pomorskim przyjeżdża sporo osób z różnych rejonów kraju, gdzie bezrobocie jest o wiele wyższe niżeli w pomorskim. Tym samym praca w pomorskim nadal pozostaje towarem deficytowym. Trudno jest ocenić kiedy sytuacja ta ulegnie zmianie i w jakim kierunku, bowiem migracja za pracą i mobilność pracowników nie sprzyja podwyżkom wynagrodzeń. Zawsze znajdują się osoby z Podlasia, czy Lubelszczyzny, które chętnie podejmą się pracy za mniej niż legalna stawka trzynastu złotych za godzinę pracy. Wakaty w pracach fizycznych miewają okresy kryzysowe, jednakże pracodawcy korzystając z doradców i agencji rekrutacji poszukują pracowników nie tylko lokalnie, a także w wielu innych rejonach kraju wabiąc pracowników tanim mieszkaniem, czy pracowniczą dietą za pracę poza domem. Niektórzy szybko się orientują, iż to nic atrakcyjnego, inni pozostają w tejże matni na długie lata.

Pomorskie realia

Alicjapraca Gdynia2 komentarze

pomorskie3Czy faktycznie jest tak tragicznie pracować w Polsce? Dobrze jest się nam tym zastanowić. Sytuacja nie jest aż tak tragiczna jak w krajach trzeciego świata, ale i do ideału jej bardzo daleko. Walka o pracę i płacę trwa. Od wielu lat w pomorskim sytuacja na rynku zatrudnienia się pogarsza. Wciąż wysokie bezrobocie w pomorskim i nieustannie niskie płace demotywują młodych ludzi. Młodzież już w szkole myśli o wyjeździe z kraju, jednak nie ja. Ja jestem inny, jestem patriotą, ale.. Gdy zaczynałem swoją pierwszą pracę byłem nastawiony optymistycznie, zaprzeczając rzeczywistości. Sadziłem, ze to się jakoś z czasem ułoży, zmieni, że to niemożliwe, by było aż tak źle jak mnie straszono. Niestety nic się na dobre nie zmieniło i już po roku dostrzegam, jak bardzo się myliłem. Realia rynku pracy są zależne od regionu. W rejonie pomorskiego o pracę jest nie tyle ciężko, co trudno jest znaleźć oferty pracy w pomorskim godne zainteresowania. Najczęstszym mankamentem propozycji pracy jest płaca. Rekruterzy przedstawiając warunki zatrudnienia natrafiają na gruma kandydata. Mając do wyboru niedaleki dojazd do pracy w Niemczech i prace w Polsce za najniższą krajową pensję większość pracowników wybiera to pierwsze rozwiązanie. Nawet jeżeli koszty dojazdu i uzyskania dochodu są stosunkowo wysokie to komfort pacy, stabilność i legalne rozliczenie zarobków sprawiają, że to właśnie ta praca jest bardziej atrakcyjna niżeli oferowana praca w pomorskim. Polscy pracodawcy są nękani wysokimi opłaty na rzecz ubezpieczeń społecznych itp. Co za tym idzie motywują swoje decyzje dotyczące niskich wypłat, niemniej część firm celowo usprawiedliwia się obiektywną sytuacją na rynku, by wykorzystać pracownika i zarobić na jego pracy więcej. Tym praktykom daleko do uczciwości i takie sytuacje znacznie rzadziej maja miejsce po drugiej stronie granicy, również w stosunku do polskich pracowników.

Komfort pracy

Alicjapraca Gdynia0 Comment

pomorskie2Pracownicy polscy coraz częściej nie zwracają uwagi na swoje prawa, między innymi do komfortowych warunków pracy, standardów bezpieczeństwa itp. Tym samym rzadko realizują swoje pasje i zwracają uwagę na talenty. Przed oczami większość młodzieży ma tylko za cel uzyskać prace i zawód który pozwala znaleźć pracę i wiele zarabiać. W tym wszystkim gubi się człowiek, jego talent, potencjał i potrzeby. Ciężko jest być dobrym pracownikiem jeśli się nie jest dobry w umiejętnościach niezbędnych do danego zawodu. Sama chęć zarabiania przewyższa wszelkie inne potrzeby, co nie jest dobrym i pożądanym zjawiskiem. Polacy stali się nadmiernie elastyczni względem pracodawców. Jesteśmy fachowcami w każdej dziedzinie, podejmujemy się nauki prac takich jakie są dostępne, nie zważając na nic innego. Komfortowe warunki pracy to w dzisiejszych czasach luksus. Niestety dla wielu pracowników pozostają w strefie marzeń niezrealizowanych. W wielu firmach trudno jest o realizacje podstawowych potrzeb pracownika, warunków wynikających z przepisów prawa, a co dopiero o komfort pracy jaki winien w teorii zapewnić pracodawca oczekując od pracownika wydajności i efektów pracy. Praca w pomorskim jest co najmniej trudna, chociaż wciąż jest jej całkiem sporo. Oczywiście specjaliści wysokiej klasy w rzadkich branżach mogą liczyć znacznie na lepsze traktowanie niżeli podrzędni pracownicy fizyczni. Nie trudno się dziwić temu, iż wielu mieszkańców pomorskiego wybiera emigrację dla poprawy komfortu zatrudnienia i bytu. Zmienność warunków zatrudnienia, niezmienność od wielu lat płaty to największe bolączki pomorskich pracodawców.

Pomorska emigracja

Alicjapraca Gdynia2 komentarze

pomorskie1W województwie pomorskim wciąż kwitnie moda na emigracje zarobkową. Coraz więcej rodzin jest podzielona, gdyż mężowie pracują za granicą, żony wraz z dziećmi natomiast mieszkają w Polsce, wychowują dzieci i starają się być szczęśliwe z takiego rozwiązania. Mimo wszystko praca w pomorskim jest dostępna. Problemem ofert pracy w regionie są płace. Porównując wynagrodzenia w pomorskim z oferowanymi zarobkami w Niemczech zwyczajnie zbrodnią byłoby decydować się na prace w kraju. Na równorzędnych stanowiskach pracy możemy zarabiać o wiele więcej, nawet więcej niżeli drugie tyle. Odległość od firm, fabryk oferujących prace za niemiecką granicą powoduje, że większość osób decyduje się an dojazdy czy to codzienne, czy w zależności od miejsca pracy raz w tygodniu. Absurdalna sytuacją jest brak rak do pracy w pomorskim, który coraz bardziej jest widoczny. Ile jeszcze będzie trzeba czekać, aby pracodawcy podnieśli pensje pracownikom? Pewno długo, chociaż sytuacja demograficzna sprawia, ze z roku na rok ubywa bezrobotnych. Powodów jest kilka tego zajścia. Po pierwsze powodem to emigracja, jednak również odpowiada za to zjawisko nastający niż demograficzny w pokoleniu wieku produkcyjnego. Niestety sytuacji poprawy nie sprzyja emigracja wewnętrzna w obrębie kraju. Z wielu miejscowości gdzie pracy nie ma żadnej i wcale przyjeżdżają sporą ilość pracowników do miejscowości w których pracy jest sporo. Tym samym pracodawcy nie maja motywacji do zmian na lepsze i podwyżek wynagrodzeń. Liczne działania ze strony rządu i samorządu wspierają walkę z zaistniałą sytuacją, niemniej trudno jest osiągnąć zadowolenie, gdy większość osób musi wyjeżdżać za granicę, by móc pozwolić sobie na godne życie.